Módusz,

avagy egy adathalmaz, egy minta leggyakrabban előforduló eleme. A mindennapi működésünkről is elmondható, hogy vannak tipikus, vagyis „leggyakrabban előforduló” viselkedésmintáink. Azonban életünk során ezek a jól megszokott működési módok nem minden helyzetben adekvátak, lehetséges, hogy ezek nem bizonyulnak elegendőnek egy-egy nehezebb helyzet kezeléséhez. A coaching teret nyújt megvizsgálni a már megszokott megoldási módokon túlmutató lehetőségeket is.

A coachingban az egyén saját erőforrásaira, képességeire építünk. A folyamat célja, hogy magabiztosan és tudatosan kezeld az utadba gördülő nehézségeket, a legtöbbet hozhasd ki magadból, és közben megtartsd az egészséges egyensúlyt.

Kovács Péter
Szervezet- és vezetőfejlesztő szakpszichológus jelölt, coach

Karrier coaching

A karriered irányát központba helyező folyamat során átbeszéljük az eddigi pályádat, ezt összevetjük jelenlegi helyzeteddel és motivációiddal, majd a vágyott célt a fókuszba helyezve megvizsgáljuk, hogy ennek eléréséhez milyen utak vezetnek, és melyik számodra a legideálisabb. Itt szó eshet az elakadásokról, szakmai pályád tervezéséről, stresszes helyzetekről és azok lehetséges megoldásairól, vagy bármilyen témáról, amelyben új szempontokra van szükséged a számodra optimális működéshez.

Vezetői tanácsadás

Vezetőként számos kihívással találkozhatsz a mindennapi munkád során. Az online és hibrid munkavégzésből eredő kapcsolódási nehézségek, szétesett csapatok, az egyre növekő elvárások a stakeholderek, ügyfelek részéről vagy a folyamatos idői nyomás és sürgetettség. Ezeknek eleget tenni nem egyszerű, de a legfontosabb kérdés, hogy ebben Te hogyan vagy jelen? Mi visz előre, hogyan lehetsz a legjobb önmagad? A közös munka során lesz lehetőségünk ránézni és átdolgozni, hogy hogyan lehetsz a legjobban jelen vezetőként.

Rólam

Kovács Péter vagyok, szervezetpszichológus és coach. Mindig is érdekeltek az emberek és a cselekedeteik hátterében meghúzódó „miért?”-ek. Többek között ezért is kezdtem pszichológiát tanulni.

Egyetemi éveim alatt és után is több ízben éltem, tanultam és dolgoztam külföldön. Szakmai pályafutásomat a HR területén kezdtem, majd ezen belül a toborzás és kiválasztás irányába orientálódtam. Sok mindent szerettem a recruitmentben eltöltött évek alatt, de egyre erősebb késztetést éreztem a szervezetben dolgozók más típusú támogatására, akár vezetőkről, akár beosztottakról, akár jelöltekről legyen szó. Míg a jelöltekben gyakran felfedezni véltem olyan potenciált, amit még ők maguk sem láthattak önmagukban, addig a vezetőkkel való együttműködés során számos, a vezetői pozícióval együtt járó teherbe nyertem betekintést. A coachingban megtaláltam azt a módszert, amivel a hozzám forduló személy ráláthat, melyik út vezet el a számára legmegfelelőbb megoldáshoz.

Árak

Karrier coaching

20 000 Ft/50 perc

Jelentkezem

Vezetői tanácsadás

20 000 Ft/50 perc

Jelentkezem

Szívesen dolgoznál velem?